Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.

Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten?
Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:

Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

Sie planen Objekte von Stark- und Schwachstromanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI

Sie führen Planungsteams oder arbeiten im Planungsteam

Sie können idealerweise Projekte in der Bauphase überwachen

Sie erstellen software-gestützte Berechnungen

Sie wirken bei der Planung von Fotovoltaik-Anlagen oder E-Mobilität mit

Ihre Kompetenzen

Ingenieur / Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik

Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung

Kenntnisse in branchenspezifischer Software (z.B. Simaris, Dialux, …etc) sind von Vorteil

Hohe Motivation, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Ihr Angebot

Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit

Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten

Flache Hierarchien mit offener Kommunikation

Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen

35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bezahlten Überstunden

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen Projekten (Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit)

Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten

S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)

Teamevents, Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.

Und jetzt?

Lernen Sie uns kennen!